Évaluation haute performance | Modèle d'entreprise | Test
Commencez par une description factuelle de la situation présente
- Généralement, les managers ont des perceptions très valables de la situation de leur entreprise.
- Notre Évaluation Haute PerformanceMC est basée sur un modèle d’entreprise hautement performante. L’utilisation d’un tel modèle aide à discuter objectivement de la situation présente.
- Les participants répondent anonymement à un questionnaire. Ce questionnaire teste une centaine de variables quantitativement et qualitativement.
- Les données sont regroupées en 12 catégories :
- Objectifs
- Stratégie d’affaires
- Orientation client
- Innovation
- Structure
- Excellence opérationnelle
- Processus de management
- Processus de capital humain
- Motivation
- Satisfaction
- Changement
- Management et leadership
Notre modèle pour l’entreprise qui crée
son futur |
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- Gagner aujourd'hui : l’avantage de dominer les marchés actuels
- Créer demain : l’impératif de renouveler ce qui existe présentement
- Organisation et exécution : le design de la machine pour faire 1 et 2
- Changement : la capacité de mise en œuvre
- Leadership manageriel : la source et le moteur pour dessiner le système gagnant, le mettre en œuvre, le maintenir et le renforcer.
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Test |
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Le test suivant présente 10 questions divisées en quatre parties :
- Stratégie
- Organisation et management
- Excellence opérationnelle
- Innovation
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