Évaluation haute performance | Modèle d'entreprise | Test

Commencez par une description factuelle de la situation présente

  • Généralement, les managers ont des perceptions très valables de la situation de leur entreprise.
  • Notre Évaluation Haute PerformanceMC est basée sur un modèle d’entreprise hautement performante. L’utilisation d’un tel modèle aide à discuter objectivement de la situation présente.
  • Les participants répondent anonymement à un questionnaire. Ce questionnaire teste une centaine de variables quantitativement et qualitativement.
  • Les données sont regroupées en 12 catégories :
    • Objectifs
    • Stratégie d’affaires
    • Orientation client
    • Innovation
    • Structure
    • Excellence opérationnelle
    • Processus de management
    • Processus de capital humain
    • Motivation
    • Satisfaction
    • Changement
    • Management et leadership

Notre modèle pour l’entreprise qui crée
son futur

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  1. Gagner aujourd'hui : l’avantage de dominer les marchés actuels
  2. Créer demain : l’impératif de renouveler ce qui existe présentement
  3. Organisation et exécution : le design de la machine pour faire 1 et 2
  4. Changement : la capacité de mise en œuvre
  5. Leadership manageriel : la source et le moteur pour dessiner le système gagnant, le mettre en œuvre, le maintenir et le renforcer.

Test

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Le test suivant présente 10 questions divisées en quatre parties :

  1. Stratégie
  2. Organisation et management
  3. Excellence opérationnelle
  4. Innovation

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